Надежда Мельцова

Обучение и развитие для руководителей в биг техе //

18+ лет на рынке

9.3+ средняя оценка обучения

70+ программ

что делаю //

{ Тренинги и марафоны }

Обучение soft-навыкам: от разовых тренингов до многонедельных марафонов без отрыва от работы

{ Методразработка и цифровые продукты }

Автоматизируем регулярное обучение и методически поддерживаем внутренних T&D-специалистов

{ Стратсессии и фасилитация }

Помогаем командам договориться, сфокусироваться и двигаться дальше — от планирования до выработки решений

{ Бизнес-игры и корпоративные встречи }

Геймификация учёбы и содержательные корпоративные встречи

18 лет партнерства с лидерами IT, финтех и телеком рынка

Высокая планка качества? Мы сработаемся ;)

Когда ко мне приходят //

01

Время изменений

Внешняя неопределенность, рост, новые проблемы и задачи. Адаптируем управление к новой реальности

02

Рассинхрон в команде

Команда есть — работы как системы нет, зато есть конфликты и размытая ответственность. (Пере)собираем договорённости и процессы

03

Нужна система обучения

Проектируем стратегии развития команд с измеримым результатом, которые будут встроены в контекст вашей компании

готовы к новым результатам в работе сотрудников?

Пишите — придумаю, как это сделать

Подробные каталоги программ можно посмотреть на сайте моей команды